PROGRAM

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  櫻井 良光 氏

  VJBC LLC 代表執行役員

  「外国人再編」～選別と集中～

  コロナ禍で出入国がストップしてから6ヵ月、今ベトナムでは何が起こっているのか？これからの外国人労働者市場はどう変わっていくのか？そして日本では？これからの監理団体・登録支援機関、そして受入れ企業に求められるものとは何なのか？
  ベトナムに特化した外国人労働者の総合支援で実績のあるVJBC-LLC代表執行役員、櫻井良光氏より、日越それぞれの視点に立った鋭い切り口で「コロナ後の外国人労働者市場」読み解きます。

  プロフィール

  2006年よりベトナムに特化し、主に日本企業を対象にアドバイザリー業務を開始、
  対応範囲は、現地法人設立、合弁会社設立、提携企業とのマッチング、M&A、資本参加、業務提携など多岐に渡る。
  上記業務との関連性から人材分野に展開、現在はベトナムの事業法人、日本語学校や送出し機関などのアドバイザーも務めており、ベトナム人と幅広い人脈を構築する事で、日本人が判り難いベトナムの法務や商慣習、実情などに精通、独特の視点で日本企業を実践的にサポートする。クライアントは中小企業を中心に、上場企業から個人企業までと幅広い。

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  井上 賢次 氏

  株式会社プロシーズ
  HRオンボーディング事業部長

  「“学び”という付加価値を備えた支援」

  日本語教育と職種ごとの教育の機会を継続的に提供することは、外国人労働者の職場定着のための大事な要素の一つです。 実際に受入れ企業や支援機関が、外国人に対して「働きながら、学べる」機会をどのように提供しているのか、事例をご紹介いたします。

  プロフィール

  2006年よりeラーニングの総合企業である株式会社プロシーズに入社。
  eラーニング講座の開発から、eラーニング研修の運営、法人・個人のキャリア教育支援について長年携わる。
  2019年からは、外国人労働者の、仕事と生活をサポートするためのサービスを立上げ 特定技能ビザや技能実習ビザで就業中、および就業を希望する外国人を中心に、教育支援を行っている。